Лоши новини за бъдещите пенсионери – възрастта, на която мъжете получават парите за стаж или възраст, е нараснала с една година през последните 10 г., показват данни на НОИ. При жените увеличението на реалната възраст, на която се пенсионират, е по-голямо.

Това повишаване на възрастта е в синхрон с повишаването на средната продължителност на живота на жените. Но при мъжете ситуацията е различна и в резултат на провежданата пенсионна политика срокът, в който можете взимат пенсиите си, реално е намалял с близо три години. Тоест, мъжете са ощетени от пенсионните реформи.

През миналата година средната възраст, на която жените са получавали пенсия за стаж и възраст, е 63,9 години, а мъжете са се пенсионирали средно на 65,9 години, показват данните на НОИ. Същевременно изискваната според Кодекса за социално осигуряване възраст за получаване на пенсия от жените е била 62 години и 4 месеца, а за мъжете – 64 години и 8 месеца. Тоест и мъжете и жените са се пенсионирали малко след навършване на изискваната възраст, като мъжете получават пенсия средно две години след жените.

През 2015 г. жените са се пенсионирали средно на 62,2 години, а мъжете на 64,9 години. За период от 10 години реалната възраст, на която мъжете взимат пенсия, е нараснала точно с година, а при жените увеличението е с 1,7 години.

На пръв поглед може да изглежда, че увеличението на възрастта за пенсиониране е заради нарастването на продължителността на живота. Но наличните данни покачват, че при мъжете това не е така. През 2015 г. жените са получавали пенсиите си за стаж и възраст след работа при трета категория труд средно 27,1 години. А през миналата година средният срок на получаване на пенсии от жените е 27,4 години, тоест за период от 10 години има малко увеличение.

Оказва се, че увеличението на възрастта за пенсиониране на жените не е довело до намаляване на срока, в който получават пенсиите си. Но при мъжете ситуацията е напълно различна. През 2015 г. мъжете са получавали пенсиите средно по 22,6 години. През миналата година този срок е само 19,9 години. Оказва се, че за период от 10 години срокът, в който мъжете взимат пенсиите си, е намалял с 2,7 години. Една от причините за това е провежданата политика за увеличение на възрастта за пенсиониране.

Освен това, разликата между жените и мъжете по отношение на това колко време взимат пенсиите си, нараства през годините. През 2015 г. жените са взимали пенсиите си средно 4,5 години по-дълго време от мъжете. За миналата година тази разлика е нараснала до 7,5 години. Същевременно формулата за определяне размера на пенсиите е една и съща и за жените, и за мъжете.

Тоест, при еднакъв стаж и осигурителен доход жените и мъжете получават еднакви пенсии, но жените взимат пенсиите си средно със 7,5 години по-дълго време от мъжете. Основната причина за това е по-кратката продължителност на живота на мъжете. А тази разлика допълнително се подхранва от изискваната по-голяма възраст на мъжете за получаване на пенсия. През настоящата година, за да получат пенсия за стаж и възраст при трета категория труд, мъжете трябва да са навършили 64 години и 9 месеца, а жените трябва да са на 62 години и 6 месеца.

Жените и мъжете с еднакъв стаж при пенсиониране

Реално жените работят половин година повече от мъжете преди да получат пенсия, въпреки изискванията на КСО.

Стажът, при който жените и мъжете получават пенсия, е почти еднакъв, въпреки големите разлики при изискваните години труд според Кодекса за социално осигуряване (КСО). През миналата година средният стаж на жените, на които са отпуснати нови пенсии след работа при трета категория труд, е 33,9 години, а средният стаж на мъжете е 33,4 години. Оказва се, че мъжете са работили дори малко по-кратко от жените, въпреки че изискваният според КСО стаж на жените е бил 36 години и 8 месеца, а за мъжете – 39 години и 8 месеца.

И жените, и мъжете са работили средно по-малко от законовото изискване. Това е възможно благодарение на опцията в КСО за получаване на пенсия при недостигащ трудов стаж, ако човек е достигнал възраст от 67 години. Освен тона КСО дава възможност за покупка на трудов стаж в размер до 5 години.

Данните показват, че въпреки законовите различия, реалният среден стаж на мъжете и жените при пенсиониране е почти еднакъв. А освен това реалният стаж на хората намалява през последните 10 години. През 2015 г. при отпускането на нови пенсии средният стаж на жените е бил 35,4 години, а на мъжете – 36 години.

Тоест, тогава мъжете са работили малко над половин година повече от жените. Сега ситуацията е различна и жените работят средно половин година повече от мъжете. А за период от 10 години стажът на жените при взимане на пенсия е намалял с 1,5 години, а стажът на мъжете е намалял с 2,6 години. И то при положение, че през всяка от последните години изискваният стаж за получаване на пенсия нараства с по два месеца и за жените, и за мъжете.

Законовото изискване за постепенно увеличение на изисквания пълен стаж за пенсия кара все повече хора да използват вариантите в КСО за пенсионирате при реален по-малък стаж. Това реално води до получаване на по-малки пенсии. Причините за намаляване на реалния стаж на хората през последните години са много – повечето хора над 60 години трудно намират работа; много хора на възраст около 60 години имат здравословни проблеми, които не им позволяват да работят; през трудовата кариера на много хора има периоди, в които са безработни, което не им позволява да изпълнят изискването за пълен трудов стаж за получаване на пенсия.

Осигурителният доход надмина 1000 евро

Средния осигурителен доход за страната за месец април 2026 г. е 1034,85 евро, обявиха от НОИ. А размерът на средномесечния осигурителен доход за страната за период от 12 месеца от 1 май 2025 г. до 30 април 2026 г. е 983,28 евро. Определеният средномесечен осигурителен доход за посочения период служи при изчисляване размерите на новоотпуснатите пенсии през месец май 2026 г.

През миналата година средният осигурителен доход е бил 1854 лв., като за жените е бил 1804 лв., а за мъжете – 1901 лв. Осигурителният доход на мъжете е бил средно с близо 100 лв. по-висок от този на жените. Това е основната причина пенсиите на мъжете да се по-големи от тези на жените. Средният размер на пенсиите за стаж и възраст на жените през миналата година е бил 973,47 лв., а на мъжете – 1161,69 лв. Разликата между средните пенсии на двата пола е 188 лв., което прави 96 евро.

По-високите заплати не са единственият фактор пенсиите на мъжете да се по-високи. За това допринася изискваният по-дълъг стаж на мъжете, за да получат пенсия. Дори реално стажът им да не се различава много от този на жените, на мъжете явно се налага по-често да купуват стаж, за да изпълнят законовите изисквания. И по формулата за определяне на пенсията, заради по-големия стаж и пенсиите им да по-големи.

Намаляват майките с малки деца

Ражданията на деца в страната намаляват. Това се потвърждава и от данните на НОИ за майките, които ползват обезщетения за отглеждане на деца. През миналата година такива обезщетения са дадени на 79 хил. човека, а през 2015 г. – на 88 хил. Над 99 на сто от тези обезщетения се дават на жени. Но през миналата година обезщетения за отглеждане на деца до 2-годишна възраст са дадени и на 706 мъже.

Докато ражданията на деца намаляват, има увеличение на осиновяванията. През миналата година 528 човека са ползвали обезщетение за осиновяване на дете до 5-годишна възраст, докато през 2015 г. броят им е бил само 116.

С промени в Кодекса за социално осигуряване на бащите беше дадена възможност да ползват два месеца отпуск докато детето навърши 8 години, като този отпуск може да бъде взет наведнъж или на части. Но малко бащи се възползват от тази възможност. През миналата година само 2059 бащи са се възползвали от правото да вземат отпуск, за да гледат детето си.

В началото имаше по-голям интерес към отпуска за бащи. Възможността бащи да взимат отпуск влезе в сила от 1 август 2022 г. През 2023 г. 3501 бащи са се възползвали от тази възможност. След това постепенно интересът към отпуска за отглеждане на дете намалява.

Причината за това вероятно са малките обезщетения, които изплащат. При отпуск за отглеждане на дете бащите не получават пари, както при другите видове отпуск или както при ползване на болничен. Обезщетенията не се изчисляват на база реалната заплата на бащата, а се определят от закона за бюджета за съответната година. За настоящата година размерът на това обезщетение е малко под 400 евро (780 лв.) на месец, което е значително под средната заплата и дори под минималната заплата за страната.

Narod.bg