Крайно интригуващ и притеснителен сигнал за политическа намеса не някъде другаде, а в назначаването на ръководни кадри в столичните детски градини, получи Lupa.bg от свой читал, дългогодишен служител в системата за предучилищно образование.

Добре знаем, че калинките са навсякъде в държавните и общинските предпиятия, но поне когато става дума за невръсните ни деца, трябва да проявим известна хигиена в шуробаджанащината.

Предлагаме ви разказа на нашия информатор, пожелал засега да не назоваваме името му:

Известно ли е на обществото и на родителите в София как се назначава зам. директор-пенсионер чрез отработена схема на столична община и пълното им съдействие за тези безумни назначения?

Бившият директор на 164-ТА детска градина ,,Зорница“ в Горна баня и настоящ зам. -директор на 191-ва детска градина „Приказка без край“, Марияна Иванова е с богато съдебно минало. След последното съдебно решение не бе допусната в 164-та детска градина след недоволство и подписка на родители и персонал, като снимката ѝ бе разлепена по дърветата в Горна баня с призив ,,ВЪН ОТ ГОРНА БАНЯ“.

Госпожа Иванова събрала всенародната ,,обич“ от родители, персонал и съкварталци на 164-та детска градина с безбройните си схеми, отново сега се вихри на новия си пост на Заместник Директор на детска градина 191-ва в центъра на София, район Оборище.

Радваща се на твърдата подкрепа и помощ на народния представител Ивайло Мирчев, родител на деца които в близкото минало бяха приети от Госпожа Иванова в 164-та ДГ, без ред и чакане. Сега той достойно връща тази услуга, като я лансира за Директорски постове. Съществена роля за нейното ново назначаване играе нейната колежка и лична приятелка от Столична община (главен експерт) – Боряна Тасева. Госпожа Тасева е активен участник в комисията която провежда конкурсите за директори на детски градини и така смело раздава директорските постове.

Марияна Иванова беше уволнена, но върната на работа със съдебно решение

Колко средства от бюджета се разходват за заплата на този заместник-директор- пенсионер с 40 години трудов стаж? Не са ли това две учителски заплати за двама млади учители, който ще допринесат за благото на децата и детската градина? Също така тези безсмислено раздавани средства биха били полезни за обновяване на материално техническата база на детската градина.

Кому е нужно дама със съмнителна репутация (професионална) на 65 години да ръководи детска градина, като в същата детска градина от септември 2026 година по програма на Столична община има официално назначен медиатор (обучител), също на хранилка. Колко обучители и заместник-директори трябва да има в една детска градина? Не се ли припокриват тези две длъжности?

Докога от Столична община ще бъдат назначавани пенсионери на ръководни длъжности, нали точно тя прави конкурси и избира млади, компетентни, нови директори. Не трябва ли те да са достатъчно способни да се справят с всички предизвикателства и отговорности на длъжността си, а не да бъдат наставлявани, обучавани и манипулирани от бивши директори-пенсионери като Марияна Иванова.

Същевременно млади хора, дипломирани учители стоят без работа, защото за тях бюджета не достига. Трябва да има по двама пенсионери, един на основен трудов договор и един медиатор, които не могат да се откачат от хранилката.

Bairak.bg