“В средносрочен план трябва да се планира с колко да се вдигне пенсионната вноска, защото няма как да искаме с едни и същи пари да получаваме повече и повече услуги и по-високи пенсии.”
Това заяви в кулоарите на парламента председателят на социалната комисия Деница Сачева (ГЕРБ-СДС) във връзка с идеята за пътна карта за усъвършенстване на пенсионната система.
По думите на председателя на социалната комисия, решенията трябва да бъдат свързани с това как ще се процедира с осигурителната вноска в средносрочен план, защото тя не може да остане в този размер. Трябвало да се вземат и решения за пенсионната възраст, като към момента нямало план тя да бъде увеличавана.
“Но трябва да се вземе под внимание фактът, че все повече хора в пенсионна възраст искат да работят”, отбеляза Деница Сачева.
„Освен това има много хора, които са в системата на ранното пенсиониране, които продължават да работят и продължават да работят същите тези професии, които се водят по-стресови. Няма как с едни и същи пари да искаме да получаваме повече услуги и повече пенсии. От друга страна пенсиите, които са от нетрудови доходи, трябва да излязат в системата за социално подпомагане. Всички и навсякъде говорят за дълголетие, но трябва отнякъде да идват и средства за това хората да могат да живеят по-дълго, особено в пенсионна възраст, а без промяна в този модел, това няма да стане“, каза Сачева.
Тя обясни още, че е подготвен законопроект, който е свързан с втория стълб на пенсионното осигуряване.
„Законопроектът е изготвен от експертите от комисията по финансов надзор и министерство на финансите. Той е свързан с т.нар. мулти фондове и очаквам колкото се може по-бързо министерство на финансите да придвижи този законопроект в министерски съвет и той да влезе в пленарна зала. Тук говорим за това, че към възможността всеки български гражданин да избира пенсионен фонд, да може да избира съответно и начина, по който неговите пари ще бъдат инвестирани. В момента парите се инвестират консервативно чрез въвежане на подфондове. Хората ще могат да преценяват как да се инвестират техните пари“, допълни Сачева.
“Българският пенсионен модел все още не се е изпълнил в своята цялост, защото са минали 25 години, откакто е въведен”, заяви още тя.
„За да може да видим какви са ефектите от пенсионния модел, трябва да минат поне 40 години. Същевременно е минало и достатъчно време, има много нови тенденции, които трябва да бъдат взети под внимание. Има тенденции за застаряване на населението, за това че всяка година все повече и повече хора излизат в пенсия, а по-малко влизат на пазара на труда. До 5-6 години на пазара на труда ще влизат около 50 000, а в пенсионна възраст ще излизат около 100 000 – 110 000. Това са сериозни дисбаланси, които ние трябва да взимаме под внимание по отношение на финансовата устойчивост на системата. Хората искат все повече и повече да получават колкото се може по-адекватни финансови възнаграждения“, посочи Сачева.
Тя обясни, че няма готова пътна карта и тепърва ще се изработва.
„Решението, което предлагаме, е да се възложи на експертите, на институциите – на министерството на труда, на министерство на финансите, на комисията по финансов надзор и НОИ да изработят такава пътна карта за срок от 6 месеца, която да бъде представена в народното събрание и да бъде приета, защото каквито и резултати да очакваме от която и да е било система, без преди това да сме ги планирали и да сме ги сложили във времеви рамки, няма как , особено в такива системи като пенсионната, да очакваме нещо да се случи от днес за утре“, посочи Деница Сачева.
Цялото ѝ изявление, гледайте в репортажа на журналиста Анелия Дулева и оператора Симеон Крушков, ексклузивно за “Свободно слово”.
Източник: svobodnoslovo.eu
Razkritia.com
